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和公司签2025年3月24日生效的合同，但现在要求提
杭州临平交通事故律师
2025-04-13
提前入职风险需评估，合同生效前无正式保障。《劳动合同法》规定，合同需在入职一个月内签订，提前入职可能面临权益无保障风险，如公司反悔或待遇变化。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前入职有风险。操作建议：1. 与公司书面确认提前入职的待遇、职责等，确保与合同一致；2. 保留好相关沟通记录，作为权益保障；3. 若公司不同意书面确认，考虑等待合同生效再入职，避免风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或等待合同生效。若急需工作，可与公司明确提前入职的权责；若不急，建议等待合同生效以确保权益。
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