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只办理了入职申请但未签署劳动合同，可以直接
杭州临平交通事故律师
2025-04-12
未签劳动合同可直接离职，但需单位批准。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳务关系，直接离职可能给用人单位造成损失，需承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可离职。操作：1.与单位协商，表达离职意愿；2.若协商不成，提前一个月书面通知单位；3.办理离职手续，确保不损害单位利益，避免赔偿。
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