以工代干教龄计算问题

您可能进一步想问的是：以工代干期间是否计入教龄，以及法律依据是什么？从法律角度看，以工代干期间是否计入教龄，需依据具体的教育政策或学校规定。若政策或规定明确将此期间计入教龄，则应遵循之。
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具体操作需根据当地教育政策或学校规定执行。若规定明确，可能需提供相关证明材料，如工作合同、工资单等，以证明以工代干期间的工作经历，进而计入教龄。
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回复：若不计入，则需依据规定执行。在不同情况下，处理方式可能包括：申请补算教龄（若政策允许）、寻求法律途径维权（若认为权益受损）或接受现状。选择时，应综合考虑政策规定、个人权益及法律成本等因素。