退休后再次工作辞职后,有赔偿的可能吗?

退休后再次工作辞职,通常无赔偿。依据《劳动合同法》,劳务关系不受该法保护,主动辞职无经济补偿。若未签合同或权益受损,可能面临无法维权的风险。
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退休后辞职无赔偿。操作:1.确认与单位的关系性质,若为劳务关系,则主动辞职无补偿;2.如遇权益受损,先与单位协商;3.协商无果,可寻求法律援助或提起诉讼,维护自身权益。
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退休后再次工作辞职,常见处理为与单位协商。若存在劳务合同纠纷,可选择调解、仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的维权方式。
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